Тимбилдинги – один из ключей к успеху компании
Тиунов Сергей Викторович, директор психологического центра "Академия Успешности", коуч, бизнес-тренер, о том, насколько важны тимбилдинги для достижения целей компании
Тиунов Сергей Викторович, директор психологического центра "Академия Успешности", коуч, бизнес-тренер, о том, насколько важны тимбилдинги для достижения целей компании
Исторически, тимбилдинг ( перевод. сплочение команды) пришел в бизнес в 60-70х годах ХХ века из спорта. Именно тренера, готовившие спортсменов для достижения высоких результатов, разрабатывали специальные занятия и упражнения для того, чтобы сплотить команду. В эти процессы были вовлечены не только тренера, но и спортивные психологи. Постепенно из года в год, тимбилдинг стал внедряться в бизнес. В крупных компаниях, где существует много различных отделов и подразделений, возникла потребность в сплочении единой команды для достижения цели поставленной руководством. Помимо командообразования, тимбилдинг стал хорошим инструментом для борьбы с внутренними конфликтами в коллективе. В крупных компаниях тимбилдинг проводят «внутренние» тренера. Руководители крупных корпораций выделяют ежегодно большие средства для обучения персонала, постоянно проводятся семинары и тренинги по различным направлениям бизнеса. Работа направлена как на адаптацию новых сотрудников, так и на сплочение коллектива в целом.
А вот для маленьких компаний, есть сложности, оптимальное количество сотрудников для эффективного тренинга 20-40 человек. Еще ведущий делит участников в процессе тренинга на команды по 5-10 человек. В таких группах наиболее эффективно отрабатываются навыки, и раскрывается характер участников. Подобные игры и упражнения создают непосредственную обстановку, снимают «зажимы» и напряжение. Люди в такой игре могут полностью узнать своего коллегу, так как в процессе выполнения разных упражнений раскрываются индивидуальные особенности человека.
Часто после тимбилдинга многие руководители и сотрудники рассказывают, что узнали о своих коллегах много нового. Изменили свое мнение о них. Ведь в повседневной жизни и работе люди не всегда показывают свои индивидуальные черты характера и чаще выражают их в непосредственной обстановке. Поэтому, хотелось бы порекомендовать руководителям небольших компаний, насчитывающих 10-15 сотрудников использовать подобные тренинги для сплочения коллектива. Прежде всего, это гармонизирует обстановку – в игре все равны, руководитель может быть наряду с подчиненным, каждый играет за свою команду, что с точки зрения психологии очень полезно для сплочения коллектива на всех уровнях иерархии.
Прогрессивные руководители, которые сами проходили тренинги, будучи рядовыми сотрудниками, применяют тимбилдинг в своих компаниях, так как понимают их ценность. А молодым руководителям желаю не скупиться на развитие персонала. Зачастую, вырученные средства идут на материальное развитие компании (новое оборудование, производство, машины и т.д.), но не стоит забывать и о человеческом капитале компании.
Я много лет занимаюсь тренингами и семинарами, и могу сказать, что благодаря им меняется даже эмоциональный фон у сотрудников, что особенно полезно в осень и зиму, когда большинство людей склонны к депрессивному настроению. В конечном счете, психологический аспект напрямую влияет на результаты работы.
В заключение хочу отметить, что вообще индивидуальные консультации у психолога полезны для того, чтобы проработать свои негативные мысли, самооценку, настрой и т.д. Но не каждый человек решится обратиться к психологу, а вот желающих проработать в коллективе будет намного больше. Для организации тимбилдинга требуется лишь желание руководства и небольшие финансовые затраты, а уж коллектив с радостью поддержит такую инициативу.
Пригласительные письма руководству региона передал представитель Южно-Уральской торгово-промышленной палаты в Харбине во время деловой поездки в...
Ознакомительное мероприятие для студентов Южно-Уральского госуниверситета прошло по инициативе преподавателей вуза. Будущие юристы познакомились с деятельностью одного из крупнейших бизнес-объединений Челябинской области и расширили...
Южно-Уральская железная дорога поделилась спецификой организации инновационной деятельности в компании и пригласила предпринимателей стать поставщиками корпорации. В свою очередь, предприниматели представили крупному бизнесу собственные...
Уникальная возможность побывать на экскурсии в «ГРЦ имени Макеева» представилась руководителям подразделений, профильных комитетов и партнерам Палаты. Предприятие является одним из градообразующих для города...
9-е совместное заседание Российско-Узбекского и Узбекско-Российского деловых советов состоялось в рамках мероприятий международной промышленной выставки «ИННОПРОМ. Центральная Азия». Ключевая тема обсуждения –...
На площадке Московской ТПП с весны 2024 года заработала Школа предпринимательства для иностранных студентов московских вузов «Начни свой бизнес с Москвой»....
1 837 человек подали заявки для участия в волонтерской программе Международного экономического форума «Россия — Исламский мир: KazanForum». Юбилейный XV KazanForum состоится в столице Татарстана 14-19 мая 2024...
Russia Halal Expo в рамках Международного экономического форума «Россия – Исламский мир: KazanForum» развернется на площади 30 тыс. м². Экспозиция проходит с 2017 года, став за это время одной из самых крупных...
22 апреля Почётное представительство ТПП РФ в Азербайджанской Республике совместно с ТПП РФ, при поддержке Торгового представительства Российской Федерации в Азербайджанской Республике, Ассоциации...
Межрегиональная отраслевая Премия профессионалов предприятий городского хозяйства учреждена при участии Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ...
Десять лет назад, 16 апреля 2014 года, был подписан Указ Президента Российской Федерации № 249 «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям». Этот документ считается точкой отсчета...
2 апреля 2024 года в Центре событий РБК состоялся Форум информационных технологий INFOSPACE.
11 апреля в технопарке «Сколково» завершился Международный форум «Открытые инновации», который собрал более 4 тыс. участников....
28-я Международная выставка транспортно-логистических услуг, склад-ского оборудования и технологий TransRussia и 3-я экспозиция складского оборудования SkladTech прошли с новыми рекордными...
10 апреля в пресс-центре Международной медиагруппы «Россия сегодня» в Москве состоялась торжественная церемония награждения победителей юбилейного XXX Всероссийского...
Участие в KazanForum, который пройдет в столице Татарстана с 14 по 19 мая, подтвердили представители более 80 стран, в том числе ОАЭ, Королевства Бахрейн, Малайзии, Турецкой Республики, Исламской Республики Ирана, Ливии, а также других,...
В бета-версии приложения умного дома EKF Connect Home появился навык для виртуального ассистента Алиса.
Трек «Женский взгляд» на ХV Международном экономическом форуме «Россия – Исламский мир: KazanForum» соберет на своей площадке известных зарубежных спикеров из почти 80...
Татьяна Завьялова: к 2030 году рынок ESG создаст 30 млн рабочих мест
Сбер начал сбор волонтеров на весенние «Чистые игры»
Эффективность улавливания газов серной программы «Норникеля» составила 99,6%
Какие индикаторы говорят о возрождении повестки устойчивого развития у отечественного бизнеса
В Сбере назвали фокус на человекоцентричность ответом на запрос общества
По результатам 2023 года, Ханты-Мансийск оказался в списке 20 российских городов с самыми высокими темпами развития, о чем в своем телеграм-канале уведомил мэр города Максим Ряшин.
«Роснефть» завершила первый этап лесоклиматического проекта в Красноярском крае
Это смогли сделать специалисты Уфимского университета науки и технологий (УУНиТ).