Это юбилейный конкурс - Национальное агентство развития квалификаций и Союз журналистов России проводят его в 10-й раз!

Цель конкурса — определить лучшие материалы СМИ и социальных медиа по вопросам развития Национальной системы квалификаций.

На конкурс могут быть представлены творческие работы по следующей тематике:
1. Национальная система квалификаций в управлении персоналом. Как работодатели применяют профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации для решения кадровых проблем?
2. Профессии будущего в Национальной системе квалификаций: как оставаться востребованным на рынке труда?
3. Роль независимой оценки квалификации в обеспечении конкурентоспособности на рынке труда. Зачем она нужна и каков порядок прохождения данной процедуры?
4. Почему прохождение процедуры независимой оценки квалификации (НОК) становится обязательным для начала работы в лифтовой сфере, строительстве и ЖКХ?
5. Трудовая миграция из стран СНГ и дальнего зарубежья в Россию: подтверждение квалификации в стране исхода.
6. Качество подготовки кадров. Лучшие практики взаимодействия бизнеса и образования.
7. Независимая оценка квалификации и непрерывное образование. Профессиональный экзамен для студентов: применение независимой оценки квалификации в подготовке кадров. Сочетание государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации.
8. Наставничество как инструмент адаптации и профессионального развития персонала и студентов-практикантов.
9. Процесс интеграции в рынок труда после завершения обучения. Инструменты Национальной системы квалификаций для «бесшовного перехода» от обучения к практике.
10. «Новая высота» – Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства, адаптации и профессионального развития участников специальной военной операции (СВО).
11. Компетенции XXI века. Как "мягкие" навыки формируют суть профессиональных квалификаций. Почему они важны для работодателей и построения карьеры?
12. Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.
13. Деятельность советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификаций.
14. Квалификации будущего в условиях технологических изменений.
15. Как искусственный интеллект (ИИ) меняет рынок труда.
16. Какие квалификации и навыки станут востребованы в эпоху ИИ и кого заменит ИИ.
17. Как подготовиться к миру, где правит ИИ: влияние ИИ на карьерные перспективы.

Перечень не является исчерпывающим. На Конкурс в рамках номинаций принимаются публикации на любые темы, связанные с Национальной системой квалификаций и деятельностью Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (НСПК).

Заявки на конкурс принимаются до 1 октября включительно. В конкурсе участвуют статьи, видео- и аудио-сюжеты, посты в социальных медиа. Материалы, представляемые на конкурс, должны быть опубликованы в печатных изданиях, размещены в онлайн-СМИ, в социальных сетях, на лентах информационных агентств, в теле- или радиоэфирах в период с 1 января по 1 октября 2026 года.
Представленные материалы должны быть созданы на русском языке. К участию в конкурсе не допускаются рекламные публикации и материалы, вышедшие на коммерческих условиях.

Конкурс проводится по следующим номинациям:
● «Лучший журналистский материал в федеральных СМИ»;
● «Лучший журналистский материал в региональных СМИ»;
● «Лучший видео/аудио сюжет (видео- и аудио программы на радио и ТВ, а также сетевые видео/аудио подкасты)»;
● «Лучший журналистский материал в сетевом издании»;
● «Лучший материал в корпоративном СМИ»;
● «Лучший материал в социальных медиа».
Один участник может подать не более трех работ по одной номинации. При этом участие в нескольких номинациях разрешается.

Оценку конкурсных работ осуществляют экспертная и конкурсная комиссии, в состав которых входят представители Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Российского союза промышленников и предпринимателей, советов по профессиональным квалификациям, Национального агентства и Союза журналистов России.

Лауреаты будут награждены дипломами и памятными призами.

Информация о работах победителей конкурса размещается на сайте Конкурса и других ресурсах Национального агентства, а также на сайте Союза журналистов России. Церемония награждения победителей состоится в декабре 2026 года (дата будет объявлена дополнительно).

Приглашаем принять в конкурсе журналистов и творческие коллективы, всех, кто пишет статьи или снимает репортажи о развитии Национальной системы квалификаций, состоянии и тенденциях российского рынка труда, подготовке квалифицированных кадров.

Ждем ваших заявок на конкурс!
Ознакомиться подробнее с Положением о Конкурсе и подать заявки можно по ссылке : (Ссылка)

Дополнительные вопросы можно задать по телефону: +7(495) 966-16-86 (доб 1031) и по электронной почте pr@nark.ru

Союз журналистов России ( (Ссылка) ) - один из крупнейших в мире. Он объединяет около 70 тысяч человек. В СЖР входят 89 региональных организаций, а также более 40 творческих ассоциаций, гильдий и объединений.

Общероссийская общественная организация "Союз журналистов России" является основанным на членстве творческим неполитическим общественным объединением, учрежденным для осуществления деятельности по защите интересов журналистов России. /Пункт 1.1 Устава Союза журналистов России/

Профессионально правильные методы журналистской работы являются наиболее эффективной гарантией от правительственных ограничений и давления... Любые попытки установления норм и руководящих принципов должны исходить от самих журналистов...Профессиональная независимость и издательско-редакционная свобода должны признаваться во всех средствах. /Софийская декларация ЮНЕСКО/

Национальное агентство развития квалификаций ((Ссылка) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию Национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно–государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Публикация подготовлена в системе Public.RBGmedia